photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales - Établir et traiter les déclarations en douane à l’import et à l’export, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Vérifier la conformité des documents commerciaux (factures, certificats d’origine, LTA/BL, etc.). - Appliquer correctement les régimes douaniers, nomenclatures, origines et valeurs en douane. - Gérer les relations avec les autorités douanières, les clients, transitaires et transporteurs. - Suivre les opérations jusqu’au dédouanement complet et traiter les éventuels litiges ou anomalies. - Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes. Profil recherché: Profil recherché - Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou formation spécialisée en douane. - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement import/export. Compétences : - Maîtrise des réglementations douanières françaises, européennes et internationales. - Bonne connaissance des régimes douaniers et des incoterms. - Maîtrise des outils de dédouanement, notamment CONEX. - Connaissance des procédures maritimes et aériennes. Qualités personnelles : - Rigueur, réactivité,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) douane

Gestionnaire administratif(ve) douane

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales Gestion des opérations douanières : - Superviser l’ensemble des formalités douanières à l’import et à l’export. - Garantir la conformité réglementaire des déclarations et documents associés. - Veiller à l’application correcte des incoterms, codes douaniers, droits et taxes. - Identifier des leviers d’optimisation fiscale et logistique (classement tarifaire, origine, valeur en douane). Management et coordination : - Encadrer une équipe de cinq collaborateurs; déclarants ou agents douane. - Être l'interlocuteur principal des autorités douanières et des partenaires externes (transitaires, commissionnaires). Veille réglementaire et conformité : - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires douanières internationales. - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et garantir la traçabilité. - Conduire les audits douaniers et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché: Profil recherché Expérience : - Minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’import. Compétences : - Solide connaissance des réglementations douanières européennes et internationales. - Maîtrise des opérations de dédouanement[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, La SAEM des ÉCRINS recrute son Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie. Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable sur les Écrins, la Station de Puy Saint Vincent est composée de 3 villages (1400m, 1600m, 1800m) et dispose d'une capacité d'accueil de 13 000 lits. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux. 75 Km de pistes en alpin, 30 Km de piste de fond, 11 remontées mécaniques dont 3 TSD, un boardecross, des zones ludiques composent le domaine qui s'étend entre 1400m et 2700m d'altitude Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Vos missions, sous l'autorité de la directrice sont : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée Être bienveillant auprès des enfants Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de saxophone pour 4 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes ; des déplacements sont à prévoir sur la Roche-des-Arnauds. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la flûte traversière aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. DIPLOME REQUIS : D.E.M., D.E., DUMI.

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Régie CoqueliGO d'Annonay Rhône Agglo, le Directeur(trice) d'Exploitation est garant de la qualité, de la régularité et de la conformité de l'ensemble des services de transport public de voyageurs sur son périmètre (urbain, scolaire, TAD). Il assure l'organisation, le pilotage opérationnel, la gestion des équipes, la supervision des outils métiers, du matériel roulant et le suivi de la performance. Il prend également en charge la direction effective et permanente de l'activité de transport conformément à la réglementation, en engageant sa capacité professionnelle de transport lourd de voyageurs auprès de la DREAL (registre des transporteurs). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: - Pilotage opérationnel de l'exploitation de la Régie sur l'ensemble des réseaux (urbain, scolaire, TAD) - Supervision des outils métiers (SAE, planning, graphicage, habillage, SIV, etc.) - Supervision du matériel roulant - Management des équipes - Pilotage de projets et développement de l'offre - Relation avec les parties prenantes - Sécurité, conformité et responsabilité réglementaire COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Maîtrise des modes de gestion des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Montan, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association le Mistralou situé à Saint-Montan 07220, recherche un animateur/une animatrice, pour son accueil de Loisirs (enfants de 3 à 12 ans). Missions : Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec l'équipe d'animation ses missions seront les suivantes : - Elaborer, proposer, animer et évaluer des projets d'animation en direction des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. Ces projets devront s'insérer dans les orientations du projet pédagogique de l'association. - Accueillir les enfants et leur famille en privilégiant la communication et l'échange. - Encadrer les enfants lors de la vie quotidienne. - Organiser et animer des activités pour les enfants. - Être garant de la sécurité affective et physique du groupe. - Respecter le rythme des enfants. - Veiller au respect des consignes et des règles de vie sociales. - Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir ou informer la directrice et les parents. - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Participer aux tâches administratives, aux inscriptions et à la mise à jour des dossiers. Profils recherchés - Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite enfance, formations hygiène alimentaire HACCP. -[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de REVIN recrute dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire absent, un/une jardinier -ère. Sous l'autorité du Chef de service Espaces Verts, l'agent aura pour missions principales : -L'entretien le traitement et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantation, désherbage, bêchage,..) - La mise en place d'éléments décoratifs (bacs, jardinières, massifs,.) - l'appui technique au chef de service sur la thématique du fleurissement - La gestion de l'équipement de jardinage et de sa maintenance basique - ramassage des feuilles et nettoyage régulier des parcs et lieux publics de la commune - déneigement des espaces publics (écoles, trottoirs, accueil mairie.). Profil requis : CAP jardinier /paysagiste ou expérience significative en fleurissement d'espaces publics. Expérience significative dans le domaine du jardinage - Connaissances horticoles et des techniques d'entretien des espaces verts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions : rémunération selon grille indiciaire et expérience - CDD de 6 mois à temps plein (contrat de remplacement). Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 avec possibilité de RTT

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marigny-le-Châtel, 10, Aube, Grand Est

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un acteur spécialisé en menuiserie et bois, un Chef d'atelier et suivi de travaux (H/F) ! Et si vous participiez à la création de votre futur atelier ? Dans le cadre de l'ouverture de grands et nouveaux locaux notre client recherche un profil rare à la fois terrain, artisan dans l'âme, et manager capable de structurer une production de qualité ! Ce poste évolutif se déploie en deux temps : une première phase orientée chantier et appui opérationnel, puis une prise en main complète de l'atelier de production. -1ère phase : Suivi des travaux et participation -Vous êtes le relais du dirigeant sur le terrain : suivi des travaux, coordination des artisans -Vous préparez l'arrivée du nouvel atelier : implantation machines, organisation des flux -Vous participez aux réunions de chantier et proposez des solutions concrètes -Vous contribuez à la mise en place de la GPAO via le nouvel ERP -Vous gardez les mains dans le bois : appui ponctuel en atelier ou sur chantier pour rester connecté aux équipes -2eme phase : Chef d'atelier menuiserie -Vous organisez, planifez, suivez des productions -Vous managez[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Cadre éducatif (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible. Missions: Administration et gestion spécifique à l'EAM - Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles. - Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels. - Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur. - Participe aux astreintes - Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert. - Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège. - Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites. - Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable. - Valide les références éducatives. - Planifie les temps d'analyse de pratiques. - Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. Grade de référence : Technicien territorial. Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée de trois agents dont ce poste. Vous serez chargé(e) de développement territorial pour accompagner l'adhérent d'Aveyron Ingénierie dans ses différents champs de compétences. Au sein du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier, sans que ces tâches soient limitatives, vous devrez : * Réaliser des missions dans le cadre de l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à sa promotion, son évolution et à son développement. * Accompagner le développement des projets structurants avec une vision stratégique des retombées et des gains pour le territoire ainsi que des risques éventuels. * Effectuer de l'aide à la décision : analyser les saisines, conseiller les élus et les orienter, en lien avec la réflexion financière menée autour des projets. * Accompagner les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale en CDI. Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu'il(elle) assiste ; - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ; - Accompagnement vers l'autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène) ; - Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue. - Aide à l'insertion dans l'environnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Afin d'intervenir au plus près des adolescents et de leurs environnements, la MDAJA14 développe depuis 2022 son Espace Accueil Évaluation en créant des antennes territorialisées. Chaque antenne développe l'Unité Mobile départementale de l'EAE et est portée par un intervenant socio-éducatif et un psychologue. L'antenne territoriale propose : - Plusieurs permanences, assurées par l'intervenant socio éducatif, et ouvertes aux adolescents, parents et professionnels en lien avec l'adolescence. - Des interventions dans les différents lieux usuels des adolescents. - Un soutien aux différents acteurs de première ligne travaillant avec des publics adolescents et jeunes adultes L'Unité Mobile contribue par ailleurs aux missions de prévention et de développement du travail partenarial mises en œuvre par la MDAJA14 sur l'ensemble du département du Calvados. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service Socio-Éducatif par délégation de la Directrice de la Maison des Adolescents du Calvados socle et en articulation avec le médecin psychiatre responsable médical: - Proposer durant les temps de permanence sans rendez-vous, un accueil, une écoute et réponse adaptée, à[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons en CDD un agent polyvalent pour son service technique, axé essentiellement sur l'entretien des Espaces Verts et des bâtiments. Sous l'autorité du responsable bâtiments, cet agent aura comme mission principale de maintenir et sécuriser les espaces verts et naturels, ajoutant un aspect esthétique et écologique à ces zones. Il devra également s'assurer de la propreté des extérieurs des bâtiments scolaires et gérer divers travaux de maintenance. ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage) Nettoyage de la Voie verte avec conduite de tracteur pour tonte et soufflage Utilisation de broyeur de branches Vérification et entretien des matériels et équipements Sécurisation des accès publics Participation à des travaux variés tels que maçonnerie et ferronnerie Conseil sur l'achat de matériels et produits Désherbage manuel ou mécanique et gestion des déchets Travaux de signalisation et entretien routier ACTIVITES ANNEXES : Montage d'échafaudages Conduite et manipulation d'engins nécessitant des autorisations spéciales Protection des sols et mobiliers Préparation des supports pour peinture et revêtements COMPETENCES REQUISES[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agent de Service Intérieur exerce ses missions sous l'autorité du Directeur du dispositif et sous la responsabilité du Cadre Technique. Il contribue à la bonne organisation du service en assurant notamment les tâches en lien avec l'entretien des hébergements des résidents de l'Etablissement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) exerce sa mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitée Missions et activités : Entretien des locaux - Entretien des communs de la résidence des T6 et des studios selon un planning : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Assurer l'évacuation des déchets ménagers et autres vers les containers poubelles - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) - Prévient le cadre technique et/ou le chef de service éducatif en cas de nécessité d'une intervention technique urgente - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Respect et bientraitance de la personne accompagnée et de sa famille - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions : - Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant. - Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun. - Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son dispositif AGIR 30 à Nîmes. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil physique, téléphonique et orientation ; - Gestion et suivi du courrier et des mails ; - Collecte des relevés d'heures des salariés ; - Création et suivi d'outils statistiques ; - Préparation des dossiers d'entrée d'usagers, organisation des dossiers, archivage ; - Rédaction des comptes rendus de réunion; - Accès à la base de données et suivi des différents tableau Excel ; - Gestion du logiciel CIR NG en lien avec l'OFII - Gestion des stocks, des commandes ; - Gestion des véhicules : suivi entretien - Gestion de la caisse et les factures et assurer le lien avec le siège ; - Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de noter que votre candidature devra impérativement inclure CV et LETTRE DE MOTIVATION. La Direction de Production analyse les enjeux liés au déploiement de la programmation lyrique, artistes et ensembles invités et assure la mise en œuvre administrative et opérationnelle des projets. VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la directrice de production et au sein d'une équipe de production, l'administrateur.rice de production participe à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de la programmation de l'Opéra National de Bordeaux. A ce titre, il/elle aura en charge : - La préparation des éléments prévisionnels : budgets de production, prévisions de recettes avec les services compétents, évaluation des ressources et des moyens (moyens humains et techniques) - Le soutien à l'élaboration des partenariats et l'analyse des modèles juridiques retenus (cession, coproduction, coréalisation etc.) - La négociation et la réalisation des contrats de production et des délibérations, le cas échéant - Le suivi des budgets et remise des documents de bilan aux services concernés - Les demandes de financements auprès des partenaires - Le suivi, l'accompagnement[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Azay-sur-Cher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers) - Animer, coordonner et organiser le personnel technique - Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures - Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité : - Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers - Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies) - Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité - Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques - Gérer des moyens techniques mis en place[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement, contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. Missions principales : Sous l'autorité du chef[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale ( CHRS ) sur la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Recevoir le public en entretien ; - Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; - Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; - Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; - Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; - Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; - Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; - Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; - Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; - Lever les freins et mettre en place les mesures propres[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adecco Cholet recrute pour le CSE d'une entreprise choletaise un Animateur Bafa H/F. Votre mission sera d'encadrer des enfants dans le cadre d'une animation durant les vacances scolaires. Mission du 20 octobre au 24 octobre 2025 ou mission du 27 octobre au 31 octobre Si vous êtes disponible sur les 2 semaines c'est encore mieux :) Profil recherché : - BAFA obligatoire - Expériences réussies sur un poste similaire souhaitées - Disponible toute la semaine - Sourire, empathie, patience, douceur, autorité, écoute et sens de l'observation Si votre profil semble convenir à cet emploi alors n'hésitez pas à postuler à cette offre en ligne !

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative et logistique, contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs de l'antenne dont vous aurez la responsabilité. Vos principales missions seront : - Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ; - Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ; - Participer à la conception, mise en œuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de[...]

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

A compter du 5 janvier 2026, la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ) Marne Ardennes recherche un(e) conseiller(e) technique territorial(e) pour venir renforcer son équipe. La DTPJJ Marne-Ardennes est chargée du pilotage et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH) dans la Marne et les Ardennes. Elle met en œuvre la politique de la justice des mineurs et intervient à ce titre dans les différentes politiques publiques s'y référant. Au sein d'une équipe composée d'autres conseillers techniques, vous serez placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Responsable des Politiques Institutionnelles, en charge de déployer l'action éducative sur le territoire de la Marne et des Ardennes. En tant que membre du pôle des missions éducatives, vous participerez aux commissions de suivi des établissements de placement du territoire et apporterez votre soutien dans la gestion des situations éducatives dites « complexes ». Vous aurez également en charge les dossiers relatifs à la culture, à la santé publique mais également la formation statutaire et continue des agents du territoire.[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de service, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés Travail en équipe pluridisciplinaire. Veiller à la maintenance générale et préventive des locaux administratifs et lieux d'hébergement - Vérifier l'état général des locaux, logements et des équipements techniques (chauffage, installation électrique, nettoyage et remise en état avant arrivée) - Installer, entretenir, dépanner, régler les équipements dans les logements (réfrigérateur, chaudière.) - Entretenir les locaux et logements (remplacement d'ampoules, joints d'évier,.) - Effectuer les petits travaux ne relevant pas de l'obligation du propriétaire - Lister les travaux à réaliser et en référer au Responsable de site ou à la Direction Générale - Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, cours, parking) - Faire preuve d'initiative en réparant ce qui est urgent - Suivre les travaux relevant du bailleur et veiller à leur mise en application effective et rapide - Tracer l'ensemble des interventions (outil de suivi) - Gérer les encombrants et déchets - Transmettre[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 qui a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé « Pacte Territorial », le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnel à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique : - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers : traitement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-d'Abondance, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps complet, 35h00 hebdomadaire ou 1607 Annualisées Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité direct du DGS ou de la DGA, le chargé(e) de communication et d'Animation aura en charge la gestion de la communication interne externe et l'animation touristique et ou festive. Missions / conditions d'exercice Communication : Missions Principales conditions d'exercice Valorisation de l'action municipale : collecter l'information et réaliser les plans de communication, concevoir ou coordonner la rédaction des supports de communication, coordonner et gérer les relations avec la presse, participer à la réflexion générale sur l'image de la Ville (marketing territorial) sous la Responsabilité du DGS ou de la DGA Suivi du bulletin ou de la gazette municipale : Élaborer les magazines, rédiger et réaliser les recherches iconographiques, suivre la fabrication et la diffusion. Création graphique : concevoir et réaliser des supports de communication (guides, plaquettes, affiches, ...) et web, adapter les supports au public cible. Gestion du web et des réseaux sociaux : Contribuer à la création de contenu et à la mise à jour du site web et de l'application mobile Actualiser[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un ACCOMPAGNANT SOCIAL MNV2 (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, dédiée à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des publics accompagnés ; Veiller au confort et au bien-être des publics accompagnés ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Participer à l'accompagnement global des publics accompagnés dans les actes de la vie quotidienne éducative ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Groupe d'Entraide Mutuelle situé sur Orange : - Un Animateur socio-éducatif H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de : - Animer des activités collectives et des ateliers socio-culturels (activités cuisine, activité de peinture, organiser des sorties, activités sportives (type randonnée.).) - Maitrise des logiciels (Word, Excel, base de données.) Profil : - Diplôme(s) exigé(s) : D.U.T Animation sociale et socio-culturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent. - Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques - Permis B - exigé Date de début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail : - Temps partiel 0.80 ETP (121.33 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+3 points métiers, + Indemnité Diff/SMIC,[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires - Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.) - Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats. - Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs - Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale - Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques - Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes : - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes - Elaborer et[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) surveillant/e de nuit en CDI 0,5 ETP pour la MECS Les Tourelles qui accueillent 30 enfants de 6 à 18 ans, en hébergement collectif. Poste situé à Montluçon, à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du Chef de Service et conformément aux valeurs de l'Association et du groupe SOS, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure au quotidien :                                                                   -        la sécurité des biens et des personnes, -        une mission de surveillance et de contrôle des mineurs confiés, -        l'encadrement individuel et collectif des mineurs accueillis, -        l'accompagnement de ces derniers dans les actes de la vie quotidienne tel que mentionné dans le projet d'établissement et dans le respect des procédures établies (fiches techniques, notes de service,...). Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'association Le CAP et le Groupe SOS. Idéalement titulaire du CQP Surveillant de nuit : - Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance sera également appréciée ; - Capacité à travailler en[...]

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Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du Responsable UAP, est en lien avec les collaborateurs de l'UAP Composites. Quelles sont les missions ? Contrôle : Organiser ses contrôles en fonction de l'encours et des expéditions, à partir de l'OF, exigences clients (emballages, rapports dimensionnels.) Suivre les méthodes de contrôle définie dans les instructions ou procédures et utiliser le moyen et/ou appareil de contrôle défini dans les instructions de contrôle Mettre en œuvre les contrôles des produits à partir des spécifications mentionnées au plan. Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces, et faire valider par le niveau 2 Réaliser un contrôle essai pression ou traction quand il est demandé. Compléter et fournir toute la documentation d'un FAI et le faire valider par le niveau 2 Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes), fiche de non conformités et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Logistique : Réaliser le marquage des pièces et organiser les expéditions dans le respect des exigences clients[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Le LVA, pour son accueil prochain de 6 adolescents -- recherche 1 semi-permanent éducatif. Au sein d'une équipe éducative, le(a) semi- permanent(e) concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec ». L'encadrant(e) éducatif est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et du permanent responsable de Lieu de Vie et aura la responsabilité de l'accompagnement éducatif et administratif du jeune. Missions Le semi-permanent du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.). - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Dans le cadre de la préparation du recensement de la population et de l'organisation des échéances électorales à venir, la mairie de Ferney-Voltaire recrute un agent temporaire pour renforcer l'équipe du service population durant 4 mois. Sous l'autorité de la responsable du service à la population, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions principales : - Coordination opérationnelle du recensement de la population : Afin d'alléger la charge de travail et garantir une meilleure efficacité du recensement, il sera confié à un prestataire externe le recrutement et suivi des agents recenseurs, la planification, et la préparation des secteurs. - Coordonner l'organisation logistique du recensement en amont et pendant la phase de collecte en lien avec l'interlocuteur référent de notre prestataire et en lien avec notre service urbanisme, - Assurer le suivi administratif du recensement en lien avec l'INSEE et notre prestataire (taux d'avancement par agent recenseur à transmettre 2 fois par semaine pendant la période de collecte à notre prestataire) via la plateforme OMER, - Participer à la communication auprès de la population et des partenaires institutionnels, -[...]

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Psychologue

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mise en place et évaluation de grilles d'observation, - Réalisez[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous serez chargé de piloter le centre social et d'encadrer une équipe de 7 personnes (4.5 ETP) composée d'une Référente Familles, une éducatrice spécialisée, deux référentes RSA, un agent d'accueil, l'animatrice sociale de l'EVS ainsi qu'un agent d'entretien. Vous serez soutenu par l'équipe du Siège (Directrice de l'association, secrétaire et gestionnaire comptable et RH) Mission 1 : Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale Mission 2 : Anime et coordonne les partenariats Mission 3 : Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Mission 4 : Gère les ressources humaines salariées et bénévoles Mission5 : Assure la gestion administrative et financière **CV et lettre de motivation **

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Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos principales missions seront . Assurer la gestion pharmaceutique globale de la PUI (approvisionnement , traçabilité ,sécurisation du circuit du médicament, sérialisation. etc... . Garantir la conformité réglementaire de la pharmacie (en lien ave les autorités de santé inspections audits. . Participer activement à la démarche qualité de l 'établissement. . Encadrer la préparatrice en pharmacie et collaborer avec les équipes soignantes . Mettre en œuvre les protocoles thérapeutiques en lien avec les prescripteurs. . Personne référente de la pharmacovigilance DES de pharmacie hospitalières en expérience PUI selon le décret n2017-883 / temps partiel 0.2 ETP soit 2 jours par semaine REPRISE ANCIENNETE + FORFAIT DE 2000 EUROS (brut total fonction de l'ancienneté)

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Mallemort, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la collectivité et sous l'autorité du responsable propreté l'agent (e) sera en charge des missions suivantes : - Nettoyer les voieries - Nettoyer les sanitaires publics - Enlever les déjections canines - Entretenir les canisites et les réapprovisionner - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants.) - Retirer l'affichage sauvage - Nettoyer - Désherber la voirie (manuellement - mécaniquement) - Utilisation d'outils thermiques (tronçonnage, débroussaillage.) - Ramassage des feuilles mortes PROFIL SOUHAITE - Permis B exigé - Expérience similaire appréciée - Rigueur - Ponctualité - Connaissances en hygiène et sécurité - Autonomie - Ecoute des consignes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Permis Poids Lourds apprécié CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe - Durée hebdomadaire : 37h30 - Station debout prolongée, fréquente - Manipulation de petites charges et de produits - Port des équipements de protection individuelle obligatoire - Possibilité d'astreinte pour assurer la continuité du service public

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute un.e maitre.sse de maison à temps plein. Missions : - Sous l'autorité du/de la chef.fe de service, dans le respect du projet de service et des valeurs de l'association, le/la maître.sse de maison s'inscrit dans un travail en équipe pluridisciplinaire visant à l'accompagnement quotidien de proximité des jeunes. - Participer à l'accompagnement des jeunes en proposant des activités collectives socialisantes, en proposant des activités et accompagnements extérieurs. - Assurer la transmission et le relais des informations auprès des autres membres de l'équipe intervenir sur certaines[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e Animateur-rice interculturel. L'animateur-rice interculturel assure à la fois des missions d'accueil/secrétariat, des missions d'animation et coordination de projets, en lien avec l'autre salariée, les bénévoles de l'association et les partenaires extérieurs. 1. Accueil / secrétariat = 30% - Accueil téléphonique et physique, ventilation des courriers et emails - Rédaction, mise en forme et envoi des convocations aux réunions, courriers, notes de synthèse, comptes rendus, rapports de mission et conventions de partenariat - Contribuer à la diffusion de la communication (réseaux sociaux, site web, newsletter.) 2. Animation des actions de l'association = 30% - Animer des réunions de bénévoles, des rencontres de jeunes - Participer à l'accueil des volontaires en Corps Européen de Solidarité - Proposer des actions visant à recruter et mobiliser les bénévoles de l'association - Favoriser les liens avec les partenaires locaux et internationaux - Promouvoir la mobilité des jeunes sur le territoire : animation d'ateliers dans un cadre scolaire et hors scolaire - Accompagner la Commission Jeunes (15 à 18 ans) dans la mise en place de leurs projets en France[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluri-professionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts : - Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) - Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un certificat[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Châtelus-Malvaleix, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix, recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, Manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités. 1. MISSIONS : Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents, -Superviser, contrôler les opérations de terrain -Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; -Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures.), -Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune, -Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux, -Rendre compte à la hiérarchie. -Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité,[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Lalinde composé de 3 services éducatifs : - 1 internat (21 places) - 1 Placement Familial (PF) - 1 Placement Educatif à Domicile (PEAD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat de la Maison d'Enfants de la Vallée à Lalinde : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches scolaires, administratives ou liées à la santé. - Concevoir et animer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs (environ 140 agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels), en coordination avec l'ensemble du pôle administratif CDEF et notamment l'autre gestionnaire RH de l'établissement, la DRH du Conseil Départemental et les différents organismes concernés. Ses missions concernent en particulier : - Gestion de l'ensemble de la situation des agents contractuels, - Gestion de la protection sociale, - Gestion de la formation continue. Poste à pourvoir en janvier 2026.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-255 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie ; - Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ; - Développez des actions en partenariat et[...]

photo Responsable d'agence transport routier de marchandises

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrée au Groupe Transports LPP, la société LOCAVI (50 p.), située à Baume les Dames (25), effectue le stockage et le transport de lots, au plan régional et national. Spécialisée dans les lignes régulières entre Bourgogne-Franche-Comté et Hauts de France, LOCAVI intervient pour une grande diversité de clients, hors automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Responsable d'Agence Transports. Sous l'autorité du Président, vous assurez la gestion globale de l'agence et êtes garant du résultat de votre compte d'exploitation. Vous êtes garant de la bonne adaptation de nos ressources matérielles et humaines, aux besoins de l'exploitation. Vous animez l'équipe d'exploitation et participez directement à son activité quotidienne. Vous gérez le renouvellement du parc et le recrutement des chauffeurs. Vous êtes responsable de la bonne application des contrats et des engagements vis-à-vis des clients et arbitrez les litiges. Vous vous assurez de la satisfaction durable des clients et favorisez leur fidélité. A l'écoute de nos chauffeurs, vous prenez toute initiative pour améliorer les conditions de travail, dans le respect de la législation et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Missions Pilotage et structuration du dispositif apprentissage - Création du pôle apprentissage sous l'autorité du Chef de Service - Mise en place des procédures de gestion de l'apprentissage - Suivi de la réglementation de l'apprentissage et de ses évolutions, notamment en termes de réformes et des impacts pour les Facultés - Création d'indicateurs de résultats (enquête de satisfaction, insertion) - Veille concurrentielle Développement de l'offre et partenariats - Participation au développement de l'offre de formation en apprentissage (aide dans la constitution des dossiers, ...) - Participation à la promotion des formations en apprentissage des différentes facultés - Relais avec les différents CFA et respect des procédures de gestion - Création et suivi de la base de données des entreprises (mailing pour proposition de placement.) Accompagnement des étudiants - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'un contrat d'apprentissage - Etablir les contrats et conventions en lien avec les entreprises - Aide à la recherche d'offres d'apprentissage - Accueil des étudiants et enseignants - Suivi et organisation du recrutement des étudiants - Suivi des inscriptions[...]

Ressources supplémentaires